常林集團始終把人力資源作為企業的第一資源，常林集團重視人才也願意培養人才，願意為各類人才尤其是大學畢業生的成長提供便利。為使員工具備完成工作所需的知耐油減震緩衝壓條識、技能、態度，集團開展一係列與工作實際相結合的培訓，如新員工培訓、內部培訓、外出培訓、特殊作業人員及特種作業人員培訓等，以滿足不同層級、不同崗位人員的工作需要，來協助員工規劃未來的發展。海闊憑魚躍、天高任鳥飛，2019年集團整體運營管理實現巨大突破，組建了新的管理團隊，隨著集團業務的快速發展，誠邀國內外優秀人才加盟山東常林集團。2招聘崗位用人部門崗位需求專業學曆要求人數集團英語/德語翻譯英語或德語專本科3000-7000元集團財務管理財務管理、會計、稅務審計相關專業本科43000-4500元中川液壓質量工程師機械設計製造、液壓及相關專業本科4中川液壓質檢員機械類專業專科13000-5000元中川液壓技術員機械設計製造、液壓、機電一體化專科153000-5耐磨壓密封條000元中川液壓銷售業務員機械製造或液壓類專業專科103000-5000元中川液壓研發工程師機械設計製造、液壓類、流體傳動與控製專業碩士4000-6000元常林鑄業技術員鑄造技術相關專業本科43000-5000元常林鑄業